El manejo oscuro de convocatorias a empleo juvenil, en alcaldía de Ibagué

Ex contratista de la alcaldía de Ibagué, denuncia la manera Sucia, Oscura, Vulgar, y Ruin, utilizada por el mandatario local Andrés Fabián Hurtado Barrera, y sus fichas burocráticas para manipular las convocatorias en donde ofrecen empleo a los jóvenes; a la final esas vacantes son ocupadas por familiares o amigos cercanos a los mismos funcionarios de la administración que dice vibrar.

Unidad Investigativa cambioin.com

Así juega el alcalde de Ibagué Andrés Hurtado, con la ilusión de los jóvenes que acuden a las convocatorias realizadas por la administración local en donde ofrecen empleo. Un extrabajador del gobierno reveló cómo esos cargos ya tienen dueño, mientras le hace perder el tiempo a cientos de personas con la hoja de vida debajo del brazo.

La denuncia que fue enviada a la redacción de cambioin.com el portal de las noticias y está titulada de la siguiente manera:

"Un Director con infulas de secretario"

Desde su llegada a mediados del primer semestre del 2021, del politólogo oriundo del Espinal y perteneciente a la casa política del grupo Mira Jorge Iván Sabogal, a la Dirección de Infancia, Adolescencia y Juventud de la alcaldía de Ibagué, por designación directa de Andrés Hurtado, reemplazando a Lorena Ramírez quien era ficha del Senador Oscar Barreto en la administración Ibagué Vibra. Se han venido presentando varias anomalías graves las cuales se deben reprochar desde todo punto de vista.

Las actuaciones de Jorge Sabogal, han dado cabida a situaciones que contratistas y comunidad juvenil tienen en completa inconformidad y descontento. La primer convocatoria de empleo juvenil de la alcaldía de Ibagué con fecha de lanzamiento el día 29 de Julio del 2021, y bajo el slogan trabajando ando, la alcaldía de Ibagué lanzaba esta propuesta de empleo para solventar la necesidad laboral juvenil en la ciudad y dar una oportunidad a los jóvenes egresados y desempleados de la ciudad. Sabogal delegó a Diana arevalo, quien estaría al frente de la convocatoria de trabajando ando, junto a un equipo de trabajar para la recepción, revisión y elección de hojas de vida para los jóvenes que se presentaron, más de 1.400.

Diana Marcela Arevalo antes de ingresar a la administración Ibagué vibra pertenecía a la Unión Patriótica y luego abandonó el barco para ser respaldada por Brayan Escandon, el concejal. La gravedad radica, en que Diana empezó a dar prioridad a sus amigos y no a la meritocracia que había ordenado el alcalde Andrés Hurtado, para esta convocatoria, desconociendo y obrando a espaldas de él.

Link de convocatoria: https://fb.watch/f3ZrHGE5xu/

Foto 1: Norby Liliana Florido, contratista. Exclusivo cambioin.com


Primero: Norby Liliana Florido, contratista de la gobernación del Tolima y también de la dirección de juventudes de la alcaldía de Ibagué, encargada del área de infancia para trabajar por la erradicación de la violencia. Amiga personal de Diana, y a quien ingresó a la convocatoria de merito trabajando ando a su sobrina Alejandra Florido, quien finalmente resultó elegida y no precisamente por merito, sino aprovechando su buena relación con Diana.

Adjunto ambos contratos.

Copia 1: Copias de los contratos en mención. Exclusivos cambioin.com

Segundo caso, Diana en su inmenso corazón con sus amigos, y siguiendo las órdenes de alcalde, recibió la hoja de vida de Carlos Villaquirán hijo de Yudy Villaquirán amiga y contratista de la secretaría de hacienda de la alcaldía. Carlos fue contratado por la dirección de juventudes el programa de trabajando ando para incentivar el primer empleo por merito en los jóvenes ibaguereños, pero no se sabe si hubo completo merito en su selección y posterior contratación.

Copia 2: más documentación soporte de la denuncia. Exclusivo cambioin.com

Tercer caso: La actual secretaria de gabinete Carmén Sofia Bonilla, logró que su sobrino fuera contratado por el programa trabajando ando destinado a ofrecer una oportunidad laboral sin palanca a los jóvenes de ibagué. Kevin Santiago Bonilla fue seleccionado en la convocatoria y posteriormente contratado por la dirección de juventudes ¿Cómo lo logró o qué hubo en medio? Preguntas que se deben trasladarse al director Jorge sabogal.

Adjunto contrato:

Copia 3: Documento soporte para la denuncia. Exclusivo cambioin.com

La cereza del pastel, Diana arevalo lidera una fundación compuesta principalmente por jóvenes y dedicada a la cultura y las expresiones artísticas musicales, que se articula con la fundación siente la cultura del concejal y padrino Brayan Escandón. Para la convocatoria de empleo juvenil del 2021, muchos de sus compañeros de la fundación pasaron sin pena ni gloria la convocatoria de empleo sin ningún tipo de merito, uno de ellos, Sergio Alexander Rojas, quien ha sido compañero laboral en la fundación y ahora mano derecha del director Sabogal. Lo curioso del asunto, es que Sergio Alexander excede el límite de edad para haber aspirado en la convocatoria, porque al tratarse de una convocatoria juvenil está oscila entre los 18 a 28 años respectivamente y sergio tiene 29 años.

Copia 4: Documento soporte para la denuncia. Exclusivo cambioin.com

Tristemente para los jóvenes que necesitan la oportunidad del primer empleo, Jorge Ivan sabogal ha hecho caso omiso a las denuncias de los contratistas quienes han mostrado su voz de inconformidad en mas de una ocasión ante el proceder irregular dentro de la dirección de infancia adolescencia y juventud. Lamentablemente sabogal se ha embriagado de poder y ha actuado por encima de las ordenes del alcalde en materia de contratación de personal dando prioridad a sus amigos del Mira, aliados en la misma dirección y afines a él y sus deseos, desconociendo el mismo equipo del alcalde hurtado. A mediados de julio del 2022 fue designado como secretario encargado de la secretaria de desarrollo social comunitario luego de la salida de francy liliana salazar, pero sabogal fue relevado del cargo luego de conocerse las situaciones anteriormente conocidas.

Hoy sabogal vuelve a estar nuevamente en el ojo del huracán luego de dar a conocer la nueva convocatoria de empleo juvenil trabajando ando "talento si, palanca no" liderada por la alcaldía de ibague y la dirección de juventudes que él abandera. Las preguntas que surgen son, ¿estará viciada nuevamente la convocatoria laboral para jóvenes como en el 2021? ¿seguirá haciendo caso omiso de la esencia de la convocatoria que es el merito y la no palanca? ¿Qué o quienes se encargarán de ejercer veeduría real a la convocatoria de empleo juvenil y prevenir de que continúen las irregularidades en el proceso de selección? ¿El Consejo Municipal de Juventudes debe estar vigilante de esta situación denunciada? Son las preguntas que se realizan los jóvenes de ibagué luego de conocer la nueva convocatoria de empleo trabajando ando 2022.

Link de la nueva convocatoria agosto 2022.

https://www.facebook.com/794605889/posts/pfbid02RTRSFvXjkvFouR2GmdMnj1p NLNKYcnyd3qn7AqSXKRCJBFoUUFrCeoD5zK9WX2aTl/?d=n

Hasta aquí la denuncia.

Así de dañada esta la administración de Andrés Fabián Hurtado Barrera, engañando a los jóvenes en Ibagué.

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