Por acoso laboral, denuncian al Rector de la Universidad del Tolima

Empleados adscritos a uno de los sindicatos que operan en la Universidad del Tolima, denunciaron ante el Ministerio del Trabajo, al rector de esa institución de educación superior oficial, por un posible acoso laboral. Los quejosos reconocen que por pertenecer a un grupo político diferente al de Omar Mejía, son discriminados y hasta maltratados.

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Informe Especial cambioin.com

En un documento de dos páginas enviado al Ministerio del Trabajo, los empleados adscritos el sindicato Sintraunicol de la Universidad del Tolima, denuncia al rector del Alma Mater por acoso laboral. Por lo complejo del tema cambioin.com el portal de las noticias transcribe textualmente la queja:

Ibagué, 4 de marzo de 2024

Señores: MINISTERIO DE TRABAJO

Referencia: Denuncia posible acoso laboral e incumpliendo a las condiciones minimas laborales y alto riesgo psicosocial conforme al concepto de la ARL

Cordial saludo.

La presente tiene como objeto poner en conocimiento la situación que no tan solo me viene afectando como funcionario ante la vulneración de derechos labores, desde hace más de un año en la institución en la cual laboro como funcionario en provisionalidad; esta situación la hemos venido evidenciando desde el pasado, por la misma razón hemos solicitado que se nos traslade un sitio que cumpla con las normas minimas de trabajo y que no estemos expuesto a riesgos laborales.

En consecuencia, desde enero del 2023 tomamos la iniciativa de informar de nuestra situación y actuamos conforme al conducto regular, para ello se enviaron 9 oficios a las diferentes áreas que les corresponderia realizar las acciones correctivas pertinentes que permitieran mejorar nuestra condición laboral que denuncio en este oficio. Situación que a la fecha no hemos recibido respuesta clara, mucho menos brindado solución concreta, por el contrario, seguimos siendo objeto de maltrato y se nos siguen vulnerando los derechos a una labor digna

Sin embargo, como trabajadores que merecemos condiciones idóneas, por ello hemos y seguimos insistiendo por nuestro traslado, de igual forma a ante las circunstancias y cansada de este maltrato asumi el liderazgo de esta justa reclamación, motivo por el cual he venido de manera insistente evidenciando la situación en mención por diferentes medios institucionales, pero aparente esto ha generado molestia en la alta dirección universitaria, pese a que mi gestión ante la administración y las directivas de la universidad del Tolima. Pese a esta aparente molestia se logró que la ARL realizara una visita técnica, la cual nos dejó sumamente preocupados, puesto que los hallazgos encontrados por la ARL evidencian la carencia de condiciones (Elementos de oficina, malas condiciones ambientales, pésimas condiciones locativas, y otras más.)

Debido a la falta de interés por parte de las directivas por solucionar nuestro problema, denuncie en el Facebook del señor rector Omar Mejia Patiño, situación que al parecer le incomodo por tratarse de su imagen institucional, pareciera que fuese más importante salvaguardar su imagen que brindar condiciones realmente dignas a trabajadores en general. Quiero precisar que lo que me impulso a evidenciar e denunciar estos lamentables hechos, fue sobre todo la indignación que sentí, of percatarnos que nos han negado la posibilidad de traslado durante más de un año a un lugar digno, bajo la premisa que no hay áreas adecuadas para poder trasladarnos; pero encuentro con sorpresa que la oficina donde estuvo operando el personal de contratación hasta diciembre del 2023, oficina que fue recientemente remodelada creeria que no mayor a un año se remodelo y adecua para el desempeña laboral de este equipo de trabajo; pero en lugar de permitirnos trasladarnos para este sitio, el mismo se está utilizando desde el mes de enero del 2024 como badega de materiales de construcción, lo que probablemente puede constituirse en un posible detrimento patrimonial y denota falta de voluntad para con los trabajadores de Extensión y Proyección Social por parte de la oficina de planeación de la universidad del Tolima, quienes en su totalidad pertenecemos al sindicato y tenemos posturas politicas hemas participado de las mesas de negociación colectiva en los últimos años y que pareciera que en consecuencia se nos estuviese acosando por nuestra actividad sindical

Me permito aclarar que esta situación la advertí al señor rector Omar Patiño por medio de su Facebook como último recurso para evidenciar nuestra situación, y cuya respuesta fue borrar mi comentario y al parecer bloquearme en las redes institucionales para que posiblemente no pueda realizar ningún tipo de denuncia o critica de las situaciones que no comparto de esta administración. Debido a estas situaciones envié un oficio al señor rector con el propósito de aclarar la situación y hallar solución, pero a la fecha no se me ha brindado ninguna respuesta

Señores Ministerio de trabajo por las situaciones anteriormente expuestas y otras que vienen aconteciendo en otras áreas de trabajo como salud mental, mal clima laboral, situaciones que hemos denunciado en las asambleas del sindicato Sintraunicol, que lamentable no se han logrado solventar por el contrario agudizan dia a dia, de la manera más respetuosa solicito se investigue y realice lo trámites pertinentes y si fuese posible se enviara una comisión que revise las condiciones de los puestos de trabajo en la sede central y las sedes a nivel nacional, esperando con ello se nos trate con dignidad y se nos brinden plenas garantias para el desarrollo laboral en condiciones minimas conforme a la normativa nacional e internacional, y que esperando ojala no ser objeto de posibles retaliaciones o censura a causa de mis posturas politicas o criticas a los procesos institucionales y laborales.

Las firmas no fueron autorizadas publicar.

Fin del documento de los trabajadores de la Universidad del Tolima.

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